上班途中自己摔伤能否获赔，取决于具体情形。若不符合“非本人主要责任的交通事故”，通常难认定为工伤，无法获赔。具体如下：
1. 上下班途中，因非本人主要责任的交通事故（如机动车、非机动车、城市轨道交通等）摔伤，可申请工伤认定并获赔。
2. 因本人疏忽、路面湿滑或自身原因摔倒，且不属于交通事故，一般无法认定为工伤，不能享受工伤保险待遇。
3. 若摔伤属交通事故，但经交警认定本人负主要或全部责任，仍无法认定为工伤，赔偿需依民事责任主张。
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处理上班途中自己摔伤的赔偿问题，需避免以下错误：
1. 误认所有上下班途中摔伤都属工伤：实际上，必须满足“非本人主要责任的交通事故”这一前提，否则无法认定工伤。
2. 未及时报警或申请工伤认定：部分职工未及时报警，无法取得责任认定书；或未在1年内申请工伤认定，错过时效后丧失赔偿权利。
3. 忽视证据保存：发生摔伤后，未保存医疗记录、交通监控、现场照片等关键证据，易导致后续维权困难，甚至无法证明事故经过和损失。
建议遇上述情况或有疑问，尽快联系我，我会为您提供针对性法律解答。
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依据《工伤保险条例》第十四条第六项，上班途中自己摔伤是否属工伤，需结合事故性质判断。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。这表明，仅当摔伤因非本人主要责任的交通事故造成时，才可能被认定为工伤。
结合“上班途中自己摔伤”的情形：若因交通事故且本人无责或次责，可申请工伤认定；若系自身原因（如走路不慎、地面湿滑）摔倒，则不符合该条规定，不能认定为工伤。
此外，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条明确了工伤保险基金支付范围（含医疗费用、伤残补助金等），但前提是完成工伤认定。因此，非交通事故导致的摔伤，即使发生在上下班途中，也无法适用该规定获赔。
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上班途中自己摔伤的处理结果，可能受以下特殊情况影响：
1. 是否构成交通事故：若摔伤系交通事故所致，且交警认定本人非主要责任，可申请工伤认定；反之，若为自身原因摔倒，或虽属交通事故但本人负主要责任，则无法认定工伤，影响赔偿。
2. 是否在法定期限内申请工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工需在事故发生之日起1年内申请工伤认定。超期且无正当理由的，社保部门不予受理，导致无法通过工伤保险获赔。
3. 证据是否完整：若缺乏医疗记录、事故现场照片、目击证人证言等关键证据，可能影响工伤认定或民事赔偿请求的成立，甚至导致赔偿请求被驳回。
这些情况直接影响是否能获赔，建议事故发生后第一时间报警、保留证据并咨询我，以保障权益。

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